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九江日報:精準送崗位 就業促脫貧

潯陽區人民政府網站 發布日期:2019-05-13

  潯陽區訊(徐玲 何亞杰)潯陽區公共就業人才服務局今年全力打造公共就業服務品牌,突出就業扶貧特色,加強與相關部門的協調與合作,提高各類專項招聘活動的精準性和針對性,取得了良好的效果。 

  今年以來,該局先后主辦或聯合市就業局、工會、婦聯、街道等部門舉辦了“就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”一系列現場招聘會,組織300多家企業進場招聘,提供就業崗位10000多個,既有適合高校畢業生等群體的高層次技能人才崗位,也有適合城鎮困難家庭人員、農村勞動者的普通技能崗位。在舉辦每一場招聘會時,該局都把就業扶貧列為活動的重點,提前聯合轄區各街道深入社區對困難家庭未就業人員進行調查摸底,然后針對轄區居民找工作的特點聯系相關企業來現場招聘。比如,該局針對社區困難家庭未就業人員大多年齡偏大,又無技術特長等特點,就特地邀請一些招聘條件門檻底的企業進場招聘。“這個招聘會搞得好,讓我這樣的大年齡人都找到了滿意的工作。”前不久,在該局與甘棠街道聯合在煙水亭廣場舉辦的“民營企業招聘周”招聘會現場,今年55歲的花先生欣喜地對筆者說,他是岳師門社區居民,在九江面粉廠下崗后,就一直在開出租車,近兩年因腰椎間盤突出,痛得十分厲害,就沒開出租車了,可由于年齡比較大,很難找到合適的工作。他當天應聘的是禾田環境發展有限公司的灑水車司機崗位,工資待遇也不錯。而該公司招聘條件門檻低,只要身體健康、年齡不超過70周歲的人都可以應聘。 

  在舉辦好系列招聘會的同時,該局還積極組織本土企業走出去招攬人才,今年就先后赴重慶、蘭州參加了“第六屆大中城市聯合招聘高校畢業生巡回招聘活動”,并在活動現場積極宣傳九江的地理和環境、文化和特點,以及高校畢業生到九江就業創業的優惠政策,現場為該區企業招聘人才15人。

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